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=100100515&sn=0&auto=true" wmode="transparent" allowscriptaccess="always" scale="noscale" quality="high" bgcolor="#000" name="xx0" id="flash0" src="http://music.sina.com.cn/shequ/player/sinablog/blogPlayer.swf" type="application/x-shockwave-flash" pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer">一位厅长对技师学院的期望
2006年11月23日上午浙江省交通厅郭剑彪厅长来到浙江交通技师学院视察,听取工作汇报后的发表了语重心长的讲话。我在场聆听了全过程,并录下了讲话录音,经整理成本文(未经厅长本人审核)。事过两个多年头了,打开看看仍心潮澎湃,与大家分享。
[讲话全文]
我到交通厅两个月不到,一个月多一点。这段时间,对我来讲需要熟悉情况、熟悉业务。这次到金华,是到各个下属单位、各个地市了解情况。我们厅有十一个下属单位,四个直属单位。交通技师学院是一个下属单位,其余的十个在杭州。这次我们是特地来金华来技师学院来看望大家的。
上午看了整个校园,看了实验室、练习场和规划。看了以后,我觉得校园、教学,尤其是整个学院教职工和领导班子的精神风貌很好。在交通厅的领导下,在当地政府的支持下,整个技师学院看得出近期内有很大的变化。虽然我是第一次到这里,但焕然一新的校园,十一五期间的发展思路,我看了以后,充满信心。
这些年来,由于你们学校班子的团结,全体教职员工的努力,学校的发展速度比较惊人,学校发展取得了令人可喜的成就。学校的变化标志是学生的成果。你们参加的几次汽车技能大赛-全国性的比赛,以及跟汽车有关的项目都取得了第一名,这实际上是你们这个学校教学、质量管理、校园文化的丰硕成果。如果没有这些成果,很难有衡量学校教学水平的标准。学校最后的产品是学生,最后的水平最终还是体现在学生的素质。
哈佛大学校规模不大,学生只有几千人,但它是世界上有名的,就是出来的学生素质不一样。
创新理念,抓学校的管理,加快与企业的合作,加强兄弟学校的合作,这些思路是比较开阔的;在十一五中从模式上到制度上去创新,你们学校的发展思路是非常清晰的。
虽然我是第一次来技师学院,但我在原来地方工作的时候己经与职业教育接触比较多了。我当时在舟山,那里有个国际海运职业技术学院,学院的名称都是我给他定的,当时提出叫“浙江航海职业技术学院”。我说这个名称气魄稍微小了一点,因为海域是国际海域,所以取“国际”两个字,航海是搞海运技术的所以取名“国际海运职业技术学院”,当时我们花了五个亿元,500多公顷,规模也相当大。你们有时间可以去看一看。
职业教育今天可以说是真正到了春天。一个是政治方面,党中央和国务院对职业教育越来越重视;作为省委省政府来讲,也把它作为和谐建设、平安浙江发展的重要举措来抓。协调发展、和谐发展的职业教育越来越得到各级党委和政府的重视,我相信金华的市委市政府也会坚决贯彻省委省政府的要求,这是一个很重要的动因。另一个是经济水平的发展。交通行业的发展,人才需求量越来越大,确实为我们学校提供了一个发展的重要机遇,在这样的大好机遇下,对我们自己学院来讲确实是要珍惜这个时机,要抢占这个时机,要发展这个时机,要做强、做优、做大。
想讲的话很多,因时间有限,我觉得有几个方面有必要强调一下,重复一下。
一是要重视学生的素质教育。从现在的劳动力市场、就业市场来讲,实事求是讲既缺人但是又不缺人。我个人就说这句话,多数单位是这种情况。从机关到学校,从学校到企业,每个地方都是既缺人又不缺人。缺人是缺有用的人、高素质的人。我讲的素质不光是它的技术,更讲他为人的德行素质、品行素质;技术可以学,关键是做人的(象中国传统文化上讲的)勤俭节约、自励拼搏、奋发向上这样的素质。在现在这种条件下,是一个非常突出的问题。
现在很多独生子女,家庭和学校教育宠坏了我们的一些孩子。在教育过程中,学生从家庭到我们学校,尤其是我们面对的是高中考不上去的学生,这些学生的自尊心和自信心如何让他去进一步体现;另外这些学生以后进入行业里如何成为一个有用的人?我觉得可以作为我们职业教育工作者的一个很重要的课题来做。因为大家都是从初中高中出来的,成绩好的学生,都有自尊心;考上了大学的学生,他们的自信心和自尊心得到了体现;高中后考上大学的机率是相当高了,但考不上去的学生,现在只有在家里,好一点的到我们职业学校。有些学生自尊心很强,自信心也很强,但不能保证100%学生都这样。我的估计是,有相当一部分学生受到过不同程度的影响,在这样的生源的背景下, 打鱼机破解我们这样的学校的如何尽责任,是一个很重要的课题。所以,我们在今天给大家提出对学生的素质教育这个题目。
我还要强调的问题是教师自身素质的不断提高。周总理说过“活到老学到老”,在我们国家有一句古话是“为人师表”。因为老师对学生的影响是除了父母亲以外影响最大的,特别是一些接触密切的老师,老师的技术水平、德行、综合素质。现在中学里也有老师的“粉丝团”,哪个老师的综合素质高,吸引学生的数量也多一些。特别是象我们这样的学校不光要强调技术素质,更要强调其它的综合素质。现在我们面对的劳动力市场,素质教育特别重要。
我听过中央电视台十大汽车老板在招收员工时,谈了很多问题,老板到后面讲了一个最敏感的话题,就是素质教育的问题 pk10技巧。现在很城市长大的学生,多面试时涛涛不绝,讲得你有一个耳目一新的感觉,觉得这个学生确实不错,但处了一年两年以后,就发现实干精神不够,眼睛老是盯牢工薪、工资,自已的事不干,公差公事也不干,为什么干活也搞不清楚。经过一翻探讨,一个二汽老板总结了以后说,我选人“一看家庭背景,二看苦出身”。我们都是苦出身,苦的人多得很,关键是在苦的过程当中,人的意志要磨炼,达到什么样的效果。
二是要强调的是特色教育。现在从事汽车职业教育的学校相当多,我们要做出特色,也就是要做到你们己经提出的“人无我有,人有我优,人优我高”,办学要真正体现这种思想。没有特色,就没有特长,没有特长也就没有竞争力,没有竞争力就没有立足之地,这个公式就这么简单。如何能在汽车行业占有一席之地,我对你们的要求是:“在全国不讲,但在浙江省,一定要得到汽车教育的第一名”。我问金院长学院在全国的实力和地位,你们金院长比较谦虚,省内第一名不敢说,说名列前茅还可以。我今天的要求是要能理直气壮地讲,浙江省搞汽车,我们学院名列第一,要有这样的目标。这就要求我们能拿出特色,去挖出自己汽车这个专业的特色和特长,提高办学水平。这一点上,可以看得出你们动了很多脑筋,想得更多 btc38。
一定要发挥汽车这个特色,我在舟山搞的是海运,就是培养船老大。你们这里我没有看到过模拟的操作平台,我在舟山办了集装箱的驾驶模拟平台,就花了500多万元,真实性非常好。